Quando você é contratado para trabalhar em um cruzeiro marítimo, geralmente você é colocado em um certo navio por um certo período de tempo.  Por exemplo, você pode ser contratado pela Princess Cruises e para o seu primeiro contrato você pode ser mandado para o navio Diamond Princess em Vancouver em Agosto.

Nesse caso, se seu contrato for por seis meses, você verá o Alaska pelo resto de Agosto e parte de Setembro.   Depois disso o navio vai para a Asia e visita locais como Russia, Japão, China, Vietnam, Tailândia, Hong Kong e Singapura.  Que emocionante visitar tantos lugares diferentes em um pequeno período de tempo!

Mas se por outro lado você for contratado por um cruzeiro como a Disney Cruise Line, os itinerários são limitados.  Você pode passar uns dois contratos ou mais em um navio que só passa no Bahamas e Caribe.  Mas isso pode ser ideal para uma pessoa que adora lugares com temperaturas altas.

Porém, se o que você quer fazer é conhecer o mundo, assegure-se de que você está fazendo sua aplicação com empresas que oferecem uma grande variedade de itinerários.  Infelizmente, uma vez que você é contratado, não é provável que você possa escolher o navio no qual vai trabalhar.  Porém, quanto mais tempo você trabalhar em cruzeiros, mas lugares você conhecerá.

1)      Se vista para a ocasião.  Se você não se veste de pijamas para uma entrevista tradicional, porque o faria para uma entrevista através de vídeo?  Trate a entrevista pelo Skype como se fosse uma entrevista em pessoa.  O seu visual é uma indicação de como você se apresentará quando estiver trabalhando em um cruzeiro.  Além disso, ao se vestir bem você terá mais confiança.

2)      Cheque seus arredores.  Assim como sua roupa é importante, o que está ao redor de seu computador também é.  Lembre-se de desligar telefones, televisão e outros programas no seu computador.  Limpe o espaço que é visível pela câmera.  O fundamental é que você não se distraia e que o seu entrevistador também não seja distraído pelos seus arredores.

3)      Teste a tecnologia.  Obter um emprego em um cruzeiro marítimo é algo sério e importante.  Não perca sua chance por não ter se preparado adequadamente.  Teste a câmera, o microfone e o autofalante.  Se possível , peça a um amigo para testar o Skype com você antes da entrevista e para lhe dizer como ficou sua aparência e o som.  Pratique fazer contato olho a olho.  Olhe para a câmera e não para o computador, e assegure-se de você está com a postura correta.

4)      Faça um plano B.  Pegue o número do telefone e o email do entrevistador caso você tenha algum problema técnico.

Boa sorte com sua entrevista!

Você pode estar se perguntando: “Porque ninguém me chamou para uma entrevista?”  Você pode se considerar o candidato ideal para o emprego no cruzeiro, mas você não sabe explicar porque você não está sendo considerado.  Veja se você está cometendo esses erros comuns:

1. Você seguiu todas as instruções?  Muitos candidatos não são considerados por que as instruções fornecidas pelo empregador não foram seguidas.  Quando você fizer sua aplicação para um emprego em cruzeiros, assegure-se de que você incluiu tudo que o empregador pediu.  Além disso, é importantíssimo que você envie o pacote com sua aplicação para a pessoa e o endereço certo.
2. Sua aplicação contém erros?  É impressionante quantos candidatos que mandam aplicação para empregos em cruzeiros deixam de checar de seu currículo, carta de apresentação , e formulários de aplicação não têm erro de ortografia ou gramática.  Esses erros são sinais negativos e indicam que você não presta atenção aos detalhes e até mesmo que você não está muito interessado em conseguir o emprego.
3. Você está enviando sua aplicação para um cargo específico?  É surpreendente quantos candidatos não especificam em suas cartas de apresentação em qual cargo estão interessados.  Se você quiser trabalhar em um cruzeiro você tem que especificar para qual cargo você está se candidatando.
4. Você enviou uma carta de apresentação?  A carta de apresentação não só identifica para qual cargo você está se candidatando, mas também enfatiza suas habilidades e experiência, e diz ao empregador por que você é o candidato ideal.

Assegure-se de que você não está cometendo os erros acima, e suas chances de conseguir o emprego de seus sonhos em um cruzeiro marítimo irão aumentar significativamente.

Para conseguir um emprego em um cruzeiro marítimo você precisa mais do que um currículo fantástico.  Na realidade, se seu currículo não cair nas mãos da pessoa certa, suas chances de conseguir um emprego em um cruzeiro marítimo são praticamente zero.

O ideal é ter o nome da pessoa certa responsável pelo processo de recrutamento em sua carta de apresentação, e endereçar a carta e o currículo para essa pessoa no endereço certo.  O pacote Como Obter um Emprego em um Cruzeiro Marítimo contém um diretório com vários nomes e endereços de pessoas responsáveis pelo recrutamento em várias empresas de cruzeiro.

Uma vez que você tenha o nome certo para onde enviar seu currículo, prepare sua carta de apresentação e currículo especificamente para a vaga na qual você está interessado.

Isso pode parecer muito básico, mas em nossa experiência, muitas pessoas não passam nem desta etapa básica, o que leva a muita frustração desses candidatos.  Simplesmente seguindo as dicas desse artigo você aumenta bastante suas chances de obter o emprego de seus sonhos.

Proativo e Determinado – As empresas de cruzeiro querem empregados que vão exceder as expectativas.  Isso acontece porque a empresa de cruzeiro em si quer proporcionar aos seus clientes uma experiência que também excede as expectativas.  Esses tipos de empregados são adaptáveis, auto direcionados, e mostram iniciativa sem precisar com que um supervisor fique lhes dando ordens freqüentes.

Extrovertido – Alguém que se destaque em uma multidão e ao mesmo tempo é simpático e agradável tem ótimas características para se suceder em um cruzeiro marítimo.  Pessoas que se divertem em seu trabalho geralmente demonstram uma personalidade afetiva.  Por outro lado, os empregados de cruzeiros também precisam saber quando parar de se exibir sua individualidade e mostrar seriedade.

Habilidade de Liderança e de Subordinação – Empregados que sabem como seguir ordens mas que também  têm a habilidade de gerenciar outros é outra qualidade de candidatos que se sucedem na obtenção de empregos em cruzeiros.   O fato é que muitos candidatos são super qualificados para as vagas que estão almejando.   Ter a capacidade de demonstrar que você é um empregado diligente ajuda a abrir as portas.  Ser um líder lhe ajuda a ser promovido.

Cada empresa de cruzeiro é diferente, assim com cada vaga requer certas habilidades e experiência.  Os gerentes de cruzeiros querem ver currículos e cartas de apresentação que estão focadas em uma vaga específica que eles querem preencher.  Além disso, o pacote completo de sua aplicação precisa dar ênfase às capacidades e experiência que o empregador está pedindo na descrição da vaga. 

E aqui vai mais uma dica: os gerentes querem pessoas que têm conhecimento sobre suas empresas, de forma que você precisa mostrar em cada aplicação que você fez o seu dever de casa, e estudou um pouco sobre a empresa.  Mostre o seu conhecimento destacando algo específico da empresa para a qual você está fazendo a aplicação em sua carta de apresentação.

Nós temos vários artigos no site sobre a importância de customizar o seu currículo e carta de apresentação para cada aplicação que você fizer.  Aqui vão alguns exemplos:

Seu Currículo para Cruzeiros Marítimos Precisa de uma Reforma?

Vale a Pena Usar Mala Direta para Empregos em Cruzeiros?

Os Cinco Erros Mais Comuns na Aplicação para Empregos em Cruzeiros

E se você estiver pronto e quer levar a sério sua procura para que você possa obter uma emprego em cruzeiros o mais rápido possível, considere o pacote Como Obter um Emprego em um Cruzeiro Marítimo.

De acordo com a Cruise Lines International Association (CLIA)em 2011 mais de 16 milhões de passageiros fizeram um cruzeiro.  Entre 2005 e 2010, os cruzeiros carregaram mais de 100 milhões de passageiros, com um total de 16 mortes causadas por casualidades marítimas.  Compare essa estatística com as 30 mortes por cada 100 milhões de passageiros na indústria aérea no mesmo período, como foi documentado pelo GP Wild News.

Outra estatística interessante destacada pelo blog Travel Editor’s é que você tem maiores chances de ser comido por um tubarão ou se afogar em uma banheira do que morrer em um cruzeiro marítimo.

O website do CLIA explica também que acidentes como o do Costa Concordia são raríssimos, e que os cruzeiros continuam sendo um dos meios de transporte mais seguros para viagens de férias.

Infelizmente, as poucas vezes que a indústria de cruzeiros obtém a atenção da mídia, é por cause se tragédias como o acidente da Costa Concordia ou o desaparecimento de passageiros.  Por sorte a tecnologia atual tem capacidade para clarificar investigações desse tipo.

Circuitos de câmeras e gravadores de som (Black Box) provêem aos investigadores melhor dicas sobre as circunstâncias  desses acidentes.  Além disso, com celulares contendo câmeras, existe uma boa chance que os fatos reais irão surgir provando que os cruzeiros e o trabalho de tripulantes é seguro.

1. Tripulantes têm a oportunidade de viajar a lugares que eles provavelmente jamais poderiam ir.
2. É mais excitante trabalhar no mar do que em terra firma.
3. Você fará amigos de toda parte do mundo
4. Experiência de trabalho em cruzeiros é ótimo para o seu currículo e pode lhe ajudar a conseguir outros empregos no futuro
5.  Um trabalho inicial em um cruzeiro pode levar a uma carreira bastante recompensadora na indústria de cruzeiros.
6. Ao trabalhar em um cruzeiro você tem a oportunidade de começar uma linha de trabalho completamente nova.
7. Para algumas nacionalidades, o salário de tripulantes em cruzeiros internacionais pode ultrapassar o salário que pode ser obtido em seu país.
8. A maioria dos tripulantes tem a vantagem de não ter que cozinhar, lavar roupas, lavar pratos, e fazer outros deveres mundanos.
9. Você tem a oportunidade de economizar bastante dinheiro já que você não tem que gastar com acomodação, comida, ou até mesmo academia.
10. É super divertido.  Trabalhar em cruzeiros pode ser super divertido.  Apesar de você ter que trabalhar longas horas, você consegue tirar tempo de folga para se divertir em vários lugares exóticos com seus amigos.

Quando a bolsa de valores de Nova York abriu na Terça-Feira, dia 17 de Janeiro, as ações da Carnival Corporation (CCL) tinham caído abaixo de $30, uma baixa de mais de 10% do valor de Sexta-Feira de $34.  Desde o dia 17, as ações começaram a subir aos poucos e já chegaram a $32.  É interessante notar que a marca mais baixa em 52 semanas foi de $28,52 em Fevereiro de 2011.

Ao investigar as ações de outra empresa de cruzeiro, a Royal Caribbean Cruises Ltd (RCL), vemos um padrão parecido de altos e baixos. O preço mais baixo de $18,70  foi atingido em Setembro de 2011, e hoje está em cerca de $28.

Apesar de todo e sensacionalismo que a mídia está fazendo com este acidente, na verdade os cruzeiros são muito seguros, e acidentes como esse são raríssimos.  Quem deseja trabalhar em um cruzeiro marítimo não deve se influenciar por este evento. As chances de morrer em um acidente de automóvel são muito mais altas do que em um cruzeiro marítimo.

É provável que haja uma queda temporária na venda de passeios de cruzeiros.  Mas logo que essa estória sair da atenção da mídia, o crescimento da indústria de cruzeiros voltará ao normal, criando ainda mais oportunidades de empregos para quem deseja trabalhar nos mares, e aproveitar os grandes benefícios de viajar de graça, conhecer pessoas bacanas, e economizar uma boa grana.

Se combinarmos as duas maiores empresas de cruzeiros, a Carnival Corporation e a Royal Caribbean Cruise Line, o total de empregados em navios é mais de 120.000!

A Carnival Corporation inclui as linhas de cruzeiros Carnival Cruise Lines, Princess Cruises, Holland America Line, Cunard Line, P&O Cruises, e algumas outras.  Baseado em Miami, Florida, nos Estados Unidos e em Londres, Inglaterra, as companhia tem mais de 100 navios em sua frota, com mais 10 navios agendados para serem entregues até Março de 2016.  Eles tem aproximadamente 70.000 empregados.

Por outro lado, a Royal Caribbean Cruise Lines (RCCL) incui a Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, Azamara Club Cruises e alguns outros.  Em total, essas linhas de cruzeiro empregam cerca de 50.000 empregados.

Considere o fato de um navio de cruzeiro ser como um hotel boiando, cada um tendo entre 100 e 2.000 tripulantes e oficiais.  Com exceção dos trabalhos técnicos, os empregos em navios são bem parecidos com os de hotéis de 5 estrelas e resorts.

Existem sempre vagas de empregos em cruzeiros.  Algumas pessoas fazem carreira trabalhando em cruzeiros, e outras trabalham por alguns anos e depois voltam para trabalhar em terra firme.  Quer dizer, tem sempre oportunidade para quem quer e sabe o que fazer para obter um emprego em um cruzeiro marítimo.